Text
Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Sulawesi Selatan
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Secara parsial disiplin, motivasi, dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) secara simultan disiplinmotivasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Variabel disiplin berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada dinas pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sulawesi Selatan.
TS02030 | 2020 MIR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain