Text
Pengaruh Program Training, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Barat
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel training, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan training, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) Variabel motivasi kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Barat.
TS02041 | 2021 UMA p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain