Text

Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja PNS Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sidenreng Rappang

---

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisasi terhadap kinerja PNS Badan kepegawaian Dan Pengembangan Sumber daya manusia Kabupaten Sidenreng Rappang (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja PNS Badan Kepegawaian Dan pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sidenreng Rappang (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja PNS Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sidenreng Rappang (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisasi, motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja PNS Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sindenreng Rappang (5) Variabel Motivasi merupaka variabel yang paling dominan berpengauh terhadap kinerja PNS Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sidenreng Rappang. Adapun nilai R-square pada penelitian ini adalah sebesar 0,748.

---

Ketersediaan

TS02007

2021 IND p

Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 IND p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023

Deskripsi Fisik

xiv, 93 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2021

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi
Iklim Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Indariani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar