Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat

Sriastuti - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Organizational Citzenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (3) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (4) Secara simultan variabel organizational citzenship behavior, kualitas kehidupan kerja dan motivasi, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat.

Ketersediaan

TS02010 2021 SRI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 SRI p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xiv, 110 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Kualitas Kehidupan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sriastuti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar