Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Smile Auto Sevice Di Makassar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kepemimpinan budaya organisasi, dan kompetensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan smile autoservica Makassar. (2) Pengaruh Kepemimpinan, budaya organissi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Smile Autoservice Makassar.
| TS02013 | 2021 DED p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain