Text
Pengaruh Kompetensi Komitmen Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengadilan Agama Kabupaten Takalar
Hasil penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kompetensi, komitmen dan etos kerja secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja (simultan) terhadap kinerja. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa variable etos kerja merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai pada Kantor pengadilan Agama Kabupaten Takalar
| TS02016 | 2020 ARD p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain