Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKS Kehutanan Mamasa | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKS Kehutanan Mamasa

Sri Elviranengsih Arruan - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial terhadap pengaruh yang signifikan antara Budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja Guru SMKS Kehutanan Mamasa sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja Guru SMKS Kehutanan Mamasa (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya organisasi, Lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja Guru SMKS Kehutanan Mamasa (3) Variabel kepuasan kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja guru SMKS Kehutanan Mamasa.

Ketersediaan

TS02017 2021 SRI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 SRI p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xiv, 87 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Lingkungan Kerja
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sri Elviranengsih Arruan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar