Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Barru | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Barru

Wahida - Nama Orang;

Berdasarkan Pengujian hipotesis secara parsial dan simultan kompetensi pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Barru. Selain Itu, hasil penelitian membuktikan hal-hal yang memengaruhi kinerja pegawai yang paling dominan ialah pengembangan karir. Sedangkan variable yang paling dominan adalah variable pengembangan diri.

Ketersediaan

TS01976 2020 WAH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 WAH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xiv, 106 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kompetensi
Pengembangan Karir
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Wahida

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar