Text
Pengaruh Multiple Role Model Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Di Unit Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Strategic Partner berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar (2) Change Agent berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar (3) Employee Champion berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar (4)Administrative Expert berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar (5) Strategic Partner, Change Agent, Employee Champion dan Administrative Expert berpengaruh secara simultan terhadap peningkatan kinerja pegawai di Unit Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Selayar.
TS01978 | 2018 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain