Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng

Achmadi - Nama Orang;

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan budaya kerja terhadap kinerja petugas kebersihan, lingkungan kerja dan kompetensasi dapat meningkatkan kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng (2) Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya kerja, lingkungan kerj dan kompensasi terhadap kinerja petugas kebersihan, hal ini membuktikan bahwa peningkatan budaya kerja, lingkungan kerja dan kompensasi secara bersama-sama dapat meningkatkan kinerja petugas kebersihan DInas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng. (3) Secara parsial kompensasi berpengaruh paling dominan terhadap kinerja petugas kebersihan, hal ini membuktikan bahwa semakin baik kompensasi maka akan semakin meningkatkan kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng.

Ketersediaan

TS01981 2019 ACH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 ACH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xv, 123 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Kerja
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Achmadi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar