Text
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja PNS Pada Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Sidenreng Rappang
Hasil peneltian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja PNS (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja PNS (3) Tidak terdapat pengaruh antara motivasi terhadap kinerja PNS (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja, budaya organisasi dan motivasi secara simultan terhadap kinerja PNS (5) Variabel motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja PNS Kantor Kesatuan Bangsa dan P{olitik Kabupaten Sidenreng Rappang.
| TS01990 | 2021 FAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain