Text
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Dan Keberadaan Serikat Pekerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Makassar Mega Prima
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung>t-tabel (5.494>,2.026) komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung>t-tabel (3.761>2026) namun pada variabel ketiga yaitu (2) Keberadaan serikar pekerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan karena t-hitungtabel (-2.746F-tabel (29.501>2.87),sedangkan uji determinasi mempunyai konstribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 77,1%, sedang sisanya dipengaruh oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian.
| TS01991 | 2020 AKH p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain