Text
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sidenreng Rappang
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara stres kerja terhadap kinerja pegawai (4) Terdapat pengaruh positif dan signfikan antara lingkungan kerja, motivasi dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai (5) Variabel motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan pencatatan sipil Kabupaten Sidenreng Rappang
| TS01992 | 2021 MUK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain