Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Mediasi Kompensasi Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Barru | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Mediasi Kompensasi Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Barru

Maskurniawan - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh posiitif dan tidak signifikan terhadap kinerja, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompensasi, budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui mediasikompensasi, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui mediasi kompensasi.

Ketersediaan

TS01954 2018 MAS p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 MAS p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xvi, 99 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Pegawai
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Maskurniawan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar