Pengarh Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Dinas Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kepulauan Selayar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Text

Pengarh Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Dinas Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kepulauan Selayar

C.N. Dharmawan - Nama Orang;

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (pelaksanaan program penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pelaksanaan program penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Pelaksanaan program penilaian kinerja pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.

Ketersediaan

TS01966 2018 CND p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 CND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiv, 127 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Pegawai
Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: C.N. Dharmawan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar