Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Wilayah Kementrian Hukum Dan Ham Sulawesi Selatan

---

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, hal ini di buktikan dengan nilai T hitung sebesar 3,882 dan nilai T tabel sebesar 1,660 pada taraf signifikan 0,000. komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, hal ini di buktikan dengan nilai thitung sebesar 8,179 dan nilai t tabel sebesar 1.660 pada taraf signifikan 0.000. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 2.350 dan nilai ttabel sebesar 1.660 pada taraf signifikan 0,021. (2) Secara simultan budaya organisasi, komunikasi dan ini dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 99,700 dan nilai Ftabel sebesar 2,70 pada taraf signifikan 0,000. Dari ketiga variabel independen yang diteliti komunikasi merupakan variabel paling dominan berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai ASN Kantor Wilayah Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Selatan.

---

Ketersediaan

TS01967

2021 AND p

Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 AND p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021

Deskripsi Fisik

xiv, 99 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2021

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komunikasi
Budaya Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Andi Muhammad Djarchamad

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar