Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar

---

Berdasarkan uji validitas dan realibilitas yang dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software IBM SPSS statistics Ver. 25, diperoleh hasil penelitian bahwa (1) Disiplin kerja, iklim organisasi dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai (2) Disiplin kerja, iklim organisasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. (3) Disiplin kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh di antara variabel lain terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar.

---

Ketersediaan

TS01945

2021 HER p

Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 HER p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023

Deskripsi Fisik

xvi, 145 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2021

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Disiplin Kerja
Iklim Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Heriyanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar