Text
Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Terhadap Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan Melalui Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Kepemimpinan berpengaruh tehadap kinerja pegawai (4) Pelatihan berpengaruh terhadap kepemimpinan (5) kompetensi berpengaruh terhadap kepemimpinan (6) Pelatihan melalui kepemimpinan sebagai variabel intervening tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai (7) Kompetensi melalui kepemimpinan sebagai variable intervening tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.
TS01908 | 2020 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain