Pengaruh Pengembangan SDM, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pengembangan SDM, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Makassar

Dian Ekawaty - Nama Orang;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti variabel pengembangan SDM, Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Makassar. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi R2 atau R Square adalah sebesar 0,380. Hasil ini berarti bahwa pengembangan SDM, Motivasi dan disiplin kerja memiliki hubungan dengan kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Makassar sebesar 38% dan sisanya 62% dijelaskan oleh sebab-sebab yang lain diluar model.

Ketersediaan

TS01914 2021 DIA p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 DIA p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xv, 104 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Pengembangan SDM
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dian Ekawaty

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar