Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto

Muh. Indrawan Tri Putra - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Negeri Sipil. Variabel budaya organisasi dan motivasi kerja tidak memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil. Sedangkan budaya organisasi dan motivasi kerja kurang mampu meningkatkan kepuasan kerja pegawai negeri sipil (2) Secara simultan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Negeri Sipil d Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. (3) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto.

Ketersediaan

TS01894 2018 MUH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 MUH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 93 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muh. Indrawan Tri Putra

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar