Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar

Rosa Indah Hasan - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan variabel pengembangan sumber daya manusia, motivasi kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar sebesar 70,7%, sedangkan 29,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Ketersediaan

TS01896 2020 ROS p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 ROS p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xvi, 111 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Kinerja Pegawai
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rosa Indah Hasan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar