Pengaruh Assessment Center, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Assessment Center, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan

Muhlis Ismail Kasim - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan Assesment Center, kompetensi, dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan (3) Assessment Center merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja dengan nilai p=0,01

Ketersediaan

TS01879 2020 MUH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 MUH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xiv, 92 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kompetensi
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muhlis Ismail Kasim

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar