Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD PPSLU Mappakasunggu Parepare | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD PPSLU Mappakasunggu Parepare

Andi Sri Wahyuni - Nama Orang;

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penilaian kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi R2 atau Rsquare sebesar 53,6% dan sisanya 46,4% dijelaskan oleh sebab-sebab yang lain diluar model.

Ketersediaan

TS01887 2020 AND p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 AND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiv, 87 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja
Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Andi Sri Wahyuni

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar