Pengaruh Fasilitas Kerja, Motmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Sidenreng Rappang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Fasilitas Kerja, Motmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Sidenreng Rappang

Ulviyanti - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3) Lingkungan Kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Sidenreng Rappang.

Ketersediaan

TS01850 2021 ULV p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 ULV p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xiv, 138 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fasilitas Kerja
Komitmen Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ulviyanti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar