Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Kompetensi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Takalar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada sekretariat Daerah Kabupaten Takalar (2) Gaya kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai pada sekretariat Daerah Kabupaten Takalar (3) Budaya organisasi merupakan variabel independen yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap produktivitas kerja pegawai pada sekretariat daerah Kabupaten Takalar.
TS01863 | 2019 RUS p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain