Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Dan Gaya Kepemimpinan Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang, Pertanahan Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Sidenreng Rappang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Dan Gaya Kepemimpinan Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang, Pertanahan Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Sidenreng Rappang

Muddiah - Nama Orang;

Harus penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja (2) Gaya kepemimpinan berkontribusi signifikan terhadap kepuasan kerja (3) Motivasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (4) Gaya Kepemimpinan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (5) Motivasi signifikan tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. (6) Komunikasi signifikan tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. (7) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.

Ketersediaan

TS01866 2021 MUD p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 MUD p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xv, 179 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Komunikasi
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muddiah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar