Text
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Sidenreng Rappang
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Secara parsial menunjukkan bahwa Variabel disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh dominan terhadap terhadap kinerja pegawai (4) Secara simultan menunjukkan bahwa variabel kompetensi, disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai (5) Variabel kompetensi merupakan variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Sidrap.
| TS01867 | 2021 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain