Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Gowa | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Gowa

Farid Wahyudi - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Gowa, Sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Gowa. Sementara berdasarkan hasil uji Simultan atau uji f menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor sekretariat Daerah Kabupaten Gowa.Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai adalah variabel Disiplin Kerja dengan nilai "standardized Coefficients Beta" sebesar 0,613 dengan tingkat signifikansinya sebesar 0,000< 0,005. Besarnya kontribusi pengaruh variabel kompetensi, motivasi dan kompetensi secara simultan sebesar 74,0% Sisanya sebesar 26,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Ketersediaan

TS01875 2020 FAR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 FAR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xv, 132 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Farid Wahyudi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar