Text
Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Penentuan Kebijakan Pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kompetensi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai inspektorar Provinsi Sulawesi Barat. Ini berarti Kompentensi, kepemimpinan, dan motivasi mampu meningkatkan kinerja pegawai pada pegawai inspektorat Provinsi Sulawesi Barat. Secara simultan kompetensi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dalam penentuan kebijakan pada inspektorat Provinsi Sulawesi Barat. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai dalam penentuan kebijakan pada inspektorat Provinsi Sulawesi Barat, Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kepemimpinan akan semakin meningkatkan kinerja pegawai dalam penentuan kebijakan pada inspektorat Provinsi Sulawesi Barat.
| TS01841 | 2021 SAP p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain