Image of Manajemen Sumber Daya Manusia

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini mendorong adanya kelas pembelajaran berbasis PBL (Problem Based Learning) dan SCL (Student Centered Learning) di mana mahasiswa didorong untuk aktif dalam kelompok-kelompok kecil berjumlah 4-6 orang mahasiswa untuk berdiskusi menggunakan sumber informasi terbuka (Open Sources) secara online.

DAFTAR ISI :
BAGIAN I LINGKUNGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 1 Tantangan, Pengertian dan Orientasi Konsepsi Manajemen Sumber Daya Manusia
BAB 2 Desain Pekerjaan dan Perencanaan Sumber Daya Manusia

BAGIAN II REKRUTMEN DAN SELEKSI
BAB 3 Rekrutmen Sumber Daya Manusia
BAB 4 Proses Seleksi

BAGIAN III LATIHAN DAN KARIER
BAB 5 Latihan dan Pengembangan
BAB 6 Penilaian Kinerja
BAB 7 Pengelolaan Karier

BAGIAN IV KOMPENSASI
BAB 8 Penggajian
BAB 9 Tunjangan dan Insentif

BAGIAN V HUBUNGAN DENGAN KARYAWAN
BAB 10 Etika dan Serikat Kerja
BAB 11 Manajemen Sumber Daya Manusia Global
BAB 12 Manajemen Sumber Daya Manusia pada Usaha Kecil dan Menengah

Ketersediaan
BT00406658.3 SEN mPerpustakaan Sjarlis Iljas (658)Tersedia
BT00407658.3 SEN mPerpustakaan Sjarlis Iljas (658)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SEN m
Penerbit
Jakarta : Salemba Empat.,
Deskripsi Fisik
xviii, 268 hlm.; ilus.; 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-061-575-5
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet. 3
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar