Text

Competency Based Performance Reviews : Evaluasi kinerja karyawan untuk mencapai sasaran strategis organisasi

---

Buku ini memberi penjelasan detail mengenai tahapan cara melakukan penilaian kinerja berbasis kompetensi termasuk contoh pernyataan pencapaian dan definisi beberapa jenis kompetensi. Buku ini juga memberi anda cara yang baru dan lebih efektif untuk menangani penilaian kinerja dan membina karyawan anda untuk menekankan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang dimilikinya dan dibutuhkan organisasi.

DAFTAR ISI :
BAB 1 Dasar-dasar Penilaian Kinerja berbasis Kompetensi
BAB 2 Persiapan melakukan penilaian kinerja berbasis kompetensi
BAB 3 Bimbing Karyawan menuju ke Keberhasilan Penilaian Kinerja
BAB 4 Mengenal Perbedaan Individu
BAB 5 Minta Karyawan untuk menulis Pernyataan Prestasi berbasis Kompetensi
BAB 6 Tulis Penilaian Kinerja berbasis Kompetensi yang Kuat dan Efektif
BAB 7 Tetapkan Tujuan yang lebih baik dan Kembangkan Karyawan
BAB 8 Mempersiapkan Diskusi Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi
BAB 9 Memahami Isu Hukum Penilaian Kinerja
BAB 10 Mengelola Keragaman Pribadi
BAB 11 Studi Kasus Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi
BAB 12 Mengelola karier Berbasis Kompetensi

---

Ketersediaan

BT00778

658.306 KES c

Perpustakaan Sjarlis Iljas (658)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 KES c

Penerbit

Jakarta : PPM., 2011

Deskripsi Fisik

xvi, 220 hlm.; ilus.; 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-442-333-5

Klasifikasi

658.306

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet.1

Subjek

evaluasi kinerja
Penilaian Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Robin Kessler

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar