Text
Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Terhadap KInerja Karyawan Pada PT. Mandala Multifinance TBK Cabang Makassar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara persial maupun simultan proses rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sehingga semua hipotesis yang diajukan diterima.
| SK00549 | 2019 DWI p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain