Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Terhadap KInerja Karyawan Pada PT. Mandala Multifinance TBK Cabang Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Terhadap KInerja Karyawan Pada PT. Mandala Multifinance TBK Cabang Makassar

Dwi Utami Asdar - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara persial maupun simultan proses rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sehingga semua hipotesis yang diajukan diterima.

Ketersediaan

SK00549 2019 DWI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 DWI p
Penerbit: : ITB Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xi, 148 hlm.; ilus.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Proses Rekrumen
Penempatan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dwi Utami Asdar

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar