Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Kantor Pos Indonesia Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Kantor Pos Indonesia Makassar

Srikandi Nur Pertiwi - Nama Orang;

Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan metode analisis regresi linear berganda, sehingga data penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang dibagikan secara online kepada pegawai PT Kantor pos Indonesia Makassar dengan sampel sebanyak 80 responden.
Berdasarkan hasil penelitian menggunkan uji t dan uji f menyatakan bahwa hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pegaruh secara signifikan bahwa hasil kemudian disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja dan iklim organisasi berpengaruh secara bersama terhadap kinerja pegawai.

Ketersediaan

SK00495 2019 SRI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 SRI p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: 72 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Srikandi Nur Pertiwi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar