Text
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Wijaya Beton (WIKA BETON) Makassar
Putri Kaegan Al.2021. Pengaruh Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.WIKA Beton, Makassar, dibimbing oleh Fitriani Latief dan Nurani
Penelitian ini bertujuan untuk (a) mengetahui apakah motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan berpengaruh sacara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya Betom (WIKA BETON) Makassar (b) untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan berpenaruh secara simulyan terhadap kinerja karyawan pada PT WIjaya Karya Beton (WIKA BETON) Makassar (c) untuk mengetahui diantara motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan variabel manakah yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PTWijaya Karya Beton (WIKA BETON) Makassar
Sampel penelitian ini sebanyak 86 responden, yaitu karyawan PT Wika Beton Makassar. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (a) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya Beton (WIKA BETON) Makassar (b) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya Beton (WIKA BETON) Makassar (c) Disiplin kerja merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya Beton (WIKA BETON) Makassar Karena Memiliki t hitung dan nilai signifikan yang tertinggi.
| SK00474 | 2017 PUT p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain