Text

Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.Argus Resky Pratama Bulukumba

---

SYah Arfiq Nurul Azwat.2022. Pegaruh Motivasi, Komunikasi dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Argus Pratama Bulukumba. Dibimbing oleh Ridwan da Yuswari Nur.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (a) motivasi, Komunikasi dan stress kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Argus Pratama Bulukumba. (b) Motivasi, komunikasi dan stress kerja secara simultan pada PT Argus Pratama Bulukumba (c) variabel paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Argus Pratama Bulukumba.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang yang merupakan karyawan PT argus Pratama Bulukumba penelitian menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan mengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert.
Hasil penelitian penelitian menunjukka bahwa (a) motivasi, komunbikasi dan stres kerja secara berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Argus Pratama Bulukumba. (b) motivasi, komunikasi dan stress kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT ARgus Pratama Bulukumba (c) Komunikasi adalah variabel paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Argus Pratama Bulukumba.

---

Ketersediaan

SK00477

2018 SYA p

Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 SYA p

Penerbit

Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2022

Deskripsi Fisik

ix,63 hlm,: 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2018

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kualitas Pelayanan
Kepuasan Konsumen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Syah Arfiq Nurul Azwat

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar