Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Majene | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Majene

Abdul Munajat - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh komitmen, kompetensi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan dan Aset daerah Kabupaten Majene dengan nilai thimg 6,022 > t tabel 2,000, 8,211 >t tabel 2,0007 dan 6,188> t tabel 2,000, Dari hasil uji F atau pengujian secara umum menunjukkan bahwa f hitung sebesar 13,012, lebih besar dari f tabel = 2.00. Hasil analisa menunjukkan bahwa variabel bebas/independen (X) faktor komitmen organisasi kompetensi Sumber sumber daya manusia dan kedisiplinan simultan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai badan keuangan dan Aset daerah Kabupaten Majene dari penelitian ini juga diperoleh jawaban bahwa diantara komitmen kompetensi sumber daya manusia dan kedisiplinan, maka kompetensi sumber daya manusia (x2) merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai badan keuangan dan Aset daerah Kabupaten Majene

Ketersediaan

TS01722 2017 ABD p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 ABD p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 111 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Komitmen
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Abdul Munajat

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar