Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar
Andi Jauharin Insyiah. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Badaruddin dan Asniwati)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan pada kantor UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Januari 2021. Populasi penelitian adalah semua pegawai kantor UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar yang berjumlah 40 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan secara Simultan terhadap kinerja Pegawai UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar. 2)Tidak terdapat pengaruh gaya Kepemimpinan secara pasrial terhadap kinerja Pegawai UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar. 3)Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi secara Simultan dan parsial terhadap kinerja Pegawai UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja secara Simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar 5) Variabel motivasi yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja Pegawai UPT Pendapatan Samsat Wilayah Kabupaten Kepulauan Selayar.
| TS01682 | 2018 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain