Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Jeneponto | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Jeneponto

Ridwan S - Nama Orang;

Ridwan S. Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Jeneponto. (Dibimbing oleh Syafruddin Kitta dan Asri).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja tim, pelatihan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Perhubungan Jeneponto baik secara parsial maupun simultan.
Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang difokuskan pada kajian fenomena objektif utuk dikaji secara kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner, kemudian analisis data dilakukan secara kuantitatif menggunakan SPSS versi 21. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian ex post facto yaitu dimana peneliti berusaha menentukan penyebab kejadian peristiwa pengaruh dan yang mempengaruhi telah terjadi dan diteliti oleh peneliti dalam tinjauan ke belakang.
Hasil penelitian menemukan bahwa kerja tim dan motivasi secara parsial berpengaruh positif tidak signifkan terhadap kinerja pegawai yang berarti ketika pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Jeneponto hanya mengandalkan kerja tim dalam menyelesaikan pekerjaan maka tidak akan memberi pengaruh terhadap upaya otimalisasi kinerja pegawai di instansi ini namun dalam kondisi kurang motivasi pun para pegawai tetap dapat bekerja dengan baik sehingga pengaruh motivasi menjadi tidak signifikan. Adapun secara simultan dari ketiga variabel menunjukkan pengaruh positif signifikan. Selanjutnya motivasi menjadi variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Jeneponto yang berarti ketika ingin meningkatkan kinerja maka hal pertama yang harus ditingkatkan yakni motivasi dalam bekerja.

Ketersediaan

TS01679 2018 RID p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 RID p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiv, 67 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Pelatihan
Kerja Tim
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ridwan S

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar