Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Loyalitas Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selayar

Emardin Tamar - Nama Orang;

Emardin Tamar. 2022. Pengaruh Loyalitas, Kedisiplinan, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja pada Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Laode Amijaya Kamaluddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Loyalitas Kedisiplinan dan Kepemimpinan terhadap kinerja.
Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif sedangkan data yang digunakan adalah Data Primer dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Responden penelitian ini adalah pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selayar yang dipilih secara purposive yang berjumlah 48 orang. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dengan alat uji hipotesis melalui uji t dalam pengujian secara parsial dan uji f dalam pengujian hipotesis secara simultan. Seluruh analisa data dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS Versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial Loyalitas Kedisiplinan dan Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja (2) secara simultan Loyalitas Kedisiplinan dan Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Penelitian ini menghasilkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,789 yang berarti 78,9% kinerja dipengaruhi oleh loyalitas, kedisiplinan dan kepemimpinan. Sedangkan sisanya yaitu 21,1 % kinerja dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.


Ketersediaan
TS017482020 EMA pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 EMA p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik
xv, 131 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2020
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kedisiplinan
Loyalitas
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Emardin Tamar
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik