Text
Pengaruh Loyalitas Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selayar
Emardin Tamar. 2022. Pengaruh Loyalitas, Kedisiplinan, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja pada Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Laode Amijaya Kamaluddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Loyalitas Kedisiplinan dan Kepemimpinan terhadap kinerja.
Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif sedangkan data yang digunakan adalah Data Primer dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Responden penelitian ini adalah pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selayar yang dipilih secara purposive yang berjumlah 48 orang. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dengan alat uji hipotesis melalui uji t dalam pengujian secara parsial dan uji f dalam pengujian hipotesis secara simultan. Seluruh analisa data dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS Versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial Loyalitas Kedisiplinan dan Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja (2) secara simultan Loyalitas Kedisiplinan dan Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Penelitian ini menghasilkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,789 yang berarti 78,9% kinerja dipengaruhi oleh loyalitas, kedisiplinan dan kepemimpinan. Sedangkan sisanya yaitu 21,1 % kinerja dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
TS01748 | 2020 EMA p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain