Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparat Kepolisian Pada Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus POLDA Sulawesi Barat | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparat Kepolisian Pada Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus POLDA Sulawesi Barat

Japaruddin - Nama Orang;

JAPARUDDIN. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparat Kepolisian Pada Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat. (dibimbing oleh Dr. H. Mashur Razak, SE., MM dan Dr. H. Muhammad Hidayat, SE., MM).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat.
Penelitian ini dilaksanakan pada Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat. Sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan atau kriteria tertentu. Semua sampel berjumlah 57 responden pada Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah memberikan kuesioner kepada aparat kepolisian yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisa regresi linear berganda, Uji T-test, Uji F serta Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji Dominasi.
Hasil analisis menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; kompensasi berpengaruh terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; dan gaya kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparat di Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat; lingkungan kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap variabel kinerja aparat.

Ketersediaan

TS01742 2020 JAP p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 JAP p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiv, 122 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Japaruddin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar