Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Kompetensi, Kepribadian Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan

A. Muh. Khalid Hermansyah - Nama Orang;

A. Muh. Khalid Hermansyah. 2022. Pengaruh Kompetensi, Kepribadian, dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh Maryadi dan Asri.
Pegawai ASN diharapkan mampu menjalankan tugas-tugasnya dengan baik agar visi dan misi instansi dapat terwujud. Seorang ASN harus siap menerima tantangan kerja dilapangan dalam rangka pelayanan prima terhadap masyarakat. Oleh karena itu, pimpinan harus mampu mendorong kinerja pegawai seperti yang diharapkan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mencari pengaruh secara parsial antara Kompetensi, Kepribadian dan Komitmen Kerja terhadap kinerja Pegawai BKD Provinsi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui uji hipotesis uji t dan uji F dengan menggunakan SPSS.
Penelitian dilakukan pada bulan April-Mei 2022 di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Kuesioner disebarkan melalui google form kepada 46 responden yang merupakan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Pengambilan sampel penelitian dengan menggunakan random sampling berdasarkan jumlah kuesioner yang terkumpul.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi dan Komitmen Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan Kepribadian secara parsial tidak berpengaruh positif dalam meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Secara simultan Kompetensi, Kepribadian dan Komitmen Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Kompetensi memiliki pengaruh dominan terhadap Kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.


Ketersediaan
TS017152020 AMU pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 AMU p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik
xiv, 93 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2020
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepribadian
Kompetensi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
A. Muh. Khalid Hermansyah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik