Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Kedisiplinan, Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan

Yanti Alimran - Nama Orang;

Yanti Al Imran. 2020.MM.1.2955. Pengaruh Kedisiplinan, Pengawasan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkejene Kepulauan. (dibimbing oleh A. Djalante MM.,Msi dan Hj.Fatmasa).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kedisiplinan, pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkajene Kepulauan secara parsial dan simultan, serta mengetahui variabel yang paling dominan pengaruhnya diantara ketiganya.
Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Penelitian dilaksanakan pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkajene Kepulauan, yang dilaksanakan mulai pada bulan Maret sampai dengan April 2022. Teknik pengumpulan data yakni observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus atau sampling jenuh, yaitu jumlah sampel merupakan semua populasi pada Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkajene Kepulauan dimana Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai sebanyak 49 orang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kesiplinan dan pengawasan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkajene Kepulauan. Hasil nilai beta standardized menunjukkan bahwa motivasi kerja merupakan variabel paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkajene Kepulauan.
Hasil uji determinasi yang meliputi kedisiplinan, pengawasan dan motivasi kerja sebagai variabel (X) mempunyai kontribusi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y) Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkajene Kepulauan sebesar 47 %, sedangkan sisanya sebesar 53 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.


Ketersediaan
TS016502020 YAN pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 YAN p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik
xv, 86 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2020
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kedisiplinan
Pengawasan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Yanti Alimran
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik