Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kabupaten Takalar

Mulyawan Amin - Nama Orang;

Mulyawan Amin. 2021. Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kabupaten Takalar. Di Bimbing Oleh Ahmad Firman dan Mashur Razak.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode survei dengan alat pengumpulan data kuesioner. Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan budaya Kerja, terhadap Produktivitas pegawai melalui Kualitas pelayanan Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Permuahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Takalar.
Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Takalar yang berjumlah 79, sedangkan teknik penentuan sampel berdasarkan metode sampel jenuh sehingga sampel yang didapatkan berjumlah 79 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan menggunakan software SmartPls 3.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi dan budaya kerja memiliki pengaruh langsung terhadap kualitas pelayanan. (2) Kompetensi, budaya kerja, dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh langsung terhadap produktivitas pegawai. (3) Kompetensi dan budaya kerja memiliki pengaruh tidak langsung terhadap produktivitas pegawai dengan dimediasi oleh kualitas pelayanan.


Ketersediaan
TS018092019 MUL pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 MUL p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik
xiv, 121 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2019
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Budaya Kerja
Kompetensi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Mulyawan Amin
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik