Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Motivasi, Pelatihan Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto

Astuti Prayatni - Nama Orang;

Astuti Prayani. 2022. Pengaruh Motivasi, pelatihan dan kepuasan Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh : Muhammad Idris dan Asri.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis 1) secara parsial Pengaruh Motivasi, pelatihan dan kepuasan Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. 2) pengaruh secara simultan Motivasi, pelatihan dan kepuasanTerhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. 3) variabel yang paling dominan berpengaruh Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. Penentuan sampel menggunakan teknik jenuh dengan mengambil seluruh populasi yang ada, yaitu sebanyak 35 orang Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial Motivasi, pelatihan dan kepuasan berpengaruh secara positif dan signifikan Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. Ini berarti bahwa Motivasi, pelatihan dan kepuasan mampu meningkatkan Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. Secara simultan Motivasi, pelatihan dan kepuasan berpengaruh secara positif dan signifikan Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh dominan Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik Motivasi akan semakin meningkatkan Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto.


Ketersediaan
TS017642019 AST pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 AST p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik
xiv, 87 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2019
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi
Pelatihan Kepuasan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Astuti Prayatni
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik