Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Sarana Dan Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Sarana Dan Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng

Imran - Nama Orang;

IMRAN, 2021, Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Sarana dan Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penangulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng (Dibimbing Oleh Sylvia Sjarlis dan Andi Djalante
Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, sarana dan prasarana terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng baik secara parsial maupun secara simultan. Data penelitian diperoleh melalui survey pada semua Pegawai yang berada di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng, yaitu berjumlah 48 orang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang dibagikan kepada seluruh responden penelitian. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan perangkat lunak SPSS 26.
Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial Motivasi, Sarana dan Prasarana tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng. Hanya Kompetensi yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng; secara simultan menunjukkan bahwa variabel Kompetensi, Motivasi, Sarana dan Prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng. Penulis mengharapkan pegawai mempertahankan dan meningkatkan kinerjanya. Khususnya kompetensi pegawai yang merupakan salah satu faktor yang dapat membuat kinerja para pegawai meningkat.

Ketersediaan

TS01761 2018 IMR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 IMR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 73 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Imran

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar