Pengembangan Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayanan Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengembangan Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayanan Makassar

Ika Mustika - Nama Orang;

Ika Mustika. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar. dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Andi Djalante.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (2) pengaruh Komunikasi Organisasi secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (3) pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (4) pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja secara simultan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar.
Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan terhadap Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar dan dilaksanakan mulai bulan Desember 2021 – Januari 2022. Populasi penelitian adalah pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar yang berjumlah 43 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 43 orang pegawai. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan Demokratis secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar.(2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komunikasi Organisasi secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar. (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar. (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja secara simultan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar.

Ketersediaan

TS01675 2018 IKA p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 IKA p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiv, 92 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Lingkungan Kerja
Komunikasi Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ika Mustika

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar