Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Institut Agama Islam Negeri Sorong | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Institut Agama Islam Negeri Sorong

Nurul Huda Marasabessy - Nama Orang;

Nurul Huda Marasabessy (NIM: 2019. MM.1.2582): Tesis: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Sorong; Dibimbing oleh: 1) Saban Echdar 2) Maryadi.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Pengaruh pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja dan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai Pada Institut Agama Islam Negeri Sorong, 2) Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja dan kepuasan kerja terhadap linerja pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Sorong, 3) Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Sorong.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja; 2) Secara parsial Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja, 3) Secara parsial Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja, 4) Secara simultan Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 5) Variabel yang paling dominan yang mempengaruhi kinerja adalah variabel Gaya Kepemimpinan, 6) Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa 90.1% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu Gaya Kepemimpinan (X1), Budaya Kerja (X2), Kepuasan Kerja (X3) sedangkan sisanya 9.9 % dijelaskan oleh variabel lain di luar model.

Ketersediaan

TS01695 2019 NUR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 NUR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiii, 100 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nurul Huda Marasabessy

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar