Text
Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju
Abram. 2022. Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju, dibimbing Maryadi dan Sylvia Sjarlis.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpul data yang pokok. Penelitian ini dilakukan di kecamatan Kalumpang K abupaten Mamuju pada bulan Juni 2022. Populasi penelitian adalah semua Pegawai di kecamatan Kalumpang kabupaten Mamuju yang berjumlah 55 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan Kurang signifikan variabel Pengaruh Komunikasi secara parsial terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di kecamatan Kalumpang kabupaten Mamuju (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Budaya Organisasi secara parsial terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di kecamatan Kalumpang kabupaten Mamuju (3) terdapat pengaruh positif dan Kurang signifikan variabel Sumber Daya Manusia secara parsial terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di kecamatan Kalumpang kabupaten Mamuju (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan (simultan) pada Budaya Organisasi sedangkan Pengaruh Komunikasi dan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan Kurang signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di kecamatan Kalumpang kabupaten Mamuju (5) variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Nrgara di kecamatan Kalumpang kabupaten Mamuju adalah variabel Budaya Organisasi.
TS01827 | 2018 ABR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain