Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong

Julita A. Gani - Nama Orang;

Julita A. Gani. 2022. Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar. dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handayani Gusti
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruh kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar (2) pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar (3) pengaruh budaya oragnisasi terhadap Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar (4) pengaruh Kompetensi ,Motivasi dan budaya organisasi secara simultan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar.
Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan terhadap Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar. dan dilaksanakan mulai bulan Agustus - September 2021. Populasi penelitian adalah pegawai negeri sipil Pada Politeknik Pelayaran Barombong Makassar sebanyak 86 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 86 orang PNS. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompetensi Terhadap Kinerja pegawai negeri sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar (2) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja Pegawai negeri sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar (3) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi, motivasi dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja pegawai negeri sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar. Adapun nilai R-Square pada penelitian ini adalah sebesar 0,330.

Ketersediaan

TS01816 2018 JUL p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 JUL p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiv, 95 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Julita A. Gani

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar