Pengaruh Dukungan Teknologi, Work :ife Balance, Kepuasan Kerja, dan Stres Kerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kinerja Guru di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Guru SDIT di Kota Makassar) | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Dukungan Teknologi, Work :ife Balance, Kepuasan Kerja, dan Stres Kerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kinerja Guru di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Guru SDIT di Kota Makassar)

Nurul Inayah Shabir - Nama Orang;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dukungan Teknologi pengaruh signifikan (nilai p0,05) terhadap Kinerja Guru SDIT. Nilai koefisien jalur yang diperoleh sebesar -0,062 sehingga stres kerja yang tinggi dapat menurunkan kinerja guru SDIT namun tidak signifikan. Motivasi Kerja tidak memoderasi secara signifikan (nilai p>0,05) pengaruh dari Dukungan Teknologi, Work Life Balance, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Guru.

Ketersediaan

TS01699 2018 NUR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 NUR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xi, 92 hlm,: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Dukungan Teknologi
Work Life Balance
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nurul Inayah Shabir

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar